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       一個(gè)公司的總裁要招一名助理，人力資源部門精挑細(xì)選了12名應(yīng)聘者?？偛靡灰患s見他們，都只提了同樣一個(gè)問題：“在你看來，一個(gè)公司里，股東、客戶和員工，哪個(gè)最重要？”
      應(yīng)聘者中，有的回答股東最重要，因?yàn)橛侠习搴荜P(guān)鍵；有的回答客戶最重要，因?yàn)榭蛻舨攀瞧髽I(yè)的衣食父母；有的回答員工最重要，因?yàn)橹挥袉T工滿意，客戶和股東才能滿意。
      這些人回答時(shí)，分析得頭頭是道，總裁覺得他們個(gè)個(gè)都很優(yōu)秀。
      但最終，總裁選中的助理人選是這樣回答的：“如果我是首席財(cái)務(wù)官，我一定會說股東最重要；如果我是首席營銷官，我一定會說客戶最重要；如果我只是一名普通員工，那我一定會說員工最重要。所以我覺得，這個(gè)問題的答案因崗位而異?！?br style="font-family: Arial; font-size: 14px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>      其實(shí)，總裁在確定這個(gè)提問時(shí)，根本沒有定下標(biāo)準(zhǔn)答案。他這樣問，只是想看看在現(xiàn)場誰的思辨能力最好。在他看來，思辨能力越強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力就越好；協(xié)調(diào)能力越好，就越能勝任總裁助理這個(gè)職務(wù)。
      不選最優(yōu)秀的，只選更適合的?？偛谜f，這是他擇人的基本標(biāo)準(zhǔn)。
      如果以這個(gè)故事對我們的人生進(jìn)行進(jìn)一步思索，何嘗不是一樣呢？人生從來就沒有非對即錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)答案，也沒有非此即彼的唯一答案，只有堅(jiān)持適合自己的工作，努力做最好的自己，才能成就一番事業(yè)、成為最后的贏家！
      世上沒有兩片相同的樹葉，也同樣沒有兩個(gè)完全相同的人，即使是孿生兄弟也不會完全一模一樣，可謂人有百種，形形色色。
      每個(gè)人的一生可能都會經(jīng)歷一些考試，有時(shí)候我們看看自己的人生，覺得人生也像是一場考試，那些知識考試有一定的范圍，有標(biāo)準(zhǔn)的答案，對了就是對了，錯(cuò)了就是錯(cuò)了。
      但是，人生這場考試卻不同，是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，這樣活著是活著，那樣活著也是活著。
      生活中，很多時(shí)候，做什么，怎么做，什么時(shí)間做，我們都想得到最為準(zhǔn)確的答案。可是，會有那么多確切的答復(fù)嗎？當(dāng)然不會，生活不是拍戲，不是表演節(jié)目，甚至連劇本都沒有，如何往前走，怎樣走得對，說白了就是靠自己悟。
      在這個(gè)世界上，生活不會給任何人標(biāo)準(zhǔn)答案，也沒有活成什么樣子就是最好的人生。
      有人喜歡熱鬧，有人喜歡寧靜；有人喜歡讀書，有人喜歡玩樂；有人喜歡張揚(yáng)，有人喜歡內(nèi)斂；有人喜歡孤獨(dú)，有人喜歡熱鬧......不同的人有不同的作為，不同的人有不同的人生。
      是不是過得好，能不能活得幸福，關(guān)鍵在于自己的選擇和心態(tài)。從來不會有一種生活是一定幸福的，也許這種生活對于別人來說是十分美好的，但對于你來說卻可能是十分糟糕的。
      我之蜜糖，彼之砒霜。想法決定活法，不同的人有不同的想法，不同的人適應(yīng)不同的活法。
      我們必須要有自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能相互攀比，不要盲目跟風(fēng)，也不必想著過上別人的生活，唯有做好自己才是人生的王道。
      人生沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，所有的答案都包含在行動中，包含在堅(jiān)持中。我們不是生活的預(yù)言家，不可能提前預(yù)判到結(jié)果，這正是人生的困難所在，也是精彩之處。
      一朝一夕是日子，一喜一憂是心情，一起一落是人生。所以，選擇你所喜歡的，堅(jiān)持你所選擇的，讓自己的人生自己做主！